当社のコーポレート・ガバナンス体制にもとづき役員を選任しています
代表取締役社長
2005年4月 | ㈱ダイエー取締役 GMS 業 SM 事業管掌 |
2005年9月 | ㈱マルエツ社外取締役 |
2006年10月 | ㈱セディナ社外取締役 |
2007年4月 | ㈱ダイエー取締役システム物流兼業務改革担当 |
2007年9月 | ㈱イオン GSCM 社外取締役 |
2015年5月 | 俺の㈱専務取締役 |
2017年5月 | 当社入社 社長室長 |
2017年10月 | 当社管理本部長兼人事総務部長 |
2018年4月 | 当社管理本部長 |
2018年6月 | 当社取締役管理本部長 |
2018年11月 | 当社常務取締役管理本部長 |
2020年4月 | 当社代表取締役社長 (現任) |
中前 圭司氏は、長きにわたり小売業界の要職を歴任し、現在は当社の経営責任者として、優れた執行力とリーダーシップを発揮。経営の管理・監督を行うとともに、当社の経営全体を牽引しています。また、小売業界における豊富な知識とノウハウを活かし、新規商材の開発や新たなビジネスモデルを構築し、取引先との関係強化や新規顧客の開拓を推進してきました。これらの経験や実績から、全体の経営を適切に監督し、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
2005年4月 |
㈱ダイエー取締役 GMS 業 |
2005年9月 | ㈱マルエツ社外取締役 |
2006年10月 | ㈱セディナ社外取締役 |
2007年4月 |
㈱ダイエー取締役 |
2007年9月 | ㈱イオン GSCM 社外取締役 |
2015年5月 | 俺の㈱専務取締役 |
2017年5月 | 当社入社 社長室長 |
2017年10月 | 当社管理本部長兼人事総務部長 |
2018年4月 | 当社管理本部長 |
2018年6月 | 当社取締役管理本部長 |
2018年11月 | 当社常務取締役管理本部長 |
2020年4月 | 当社代表取締役社長 (現任) |
中前 圭司氏は、長きにわたり小売業界の要職を歴任し、現在は当社の経営責任者として、優れた執行力とリーダーシップを発揮。経営の管理・監督を行うとともに、当社の経営全体を牽引しています。また、小売業界における豊富な知識とノウハウを活かし、新規商材の開発や新たなビジネスモデルを構築し、取引先との関係強化や新規顧客の開拓を推進してきました。これらの経験や実績から、全体の経営を適切に監督し、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
取締役管理本部長兼財務経理部長
2006年2月 | ㈱ダイエー経営企画本部予算管理部長 |
2008年3月 | ㈱ダイエー財務本部副本部長兼 IR 企画部長 |
2009年3月 | ㈱ダイエー経営システム本部物流企画部長 |
2013年3月 | ㈱ロジワン総務人事部長 |
2014年11月 | イオンフードサプライ㈱IT・経営・財務部長 |
2019年4月 | 当社入社 |
2020年6月 | 当社取締役管理本部長兼財務経理部長 |
2021年4月 | 当社取締役管理本部長 |
2022年8月 | 当社取締役管理本部長兼財務経理部長(現任) |
上出 真太朗氏は、財務・管理部門での豊富な経験や知見を活かし、現在は当社の管理本部を統括し、経営機能の強化を推進しています。 また、当社取締役として、リスク管理体制の整備・強化に取り組み、業務執行の決定ならびに監督の役割を果たしてきました。これらの経験や実績から、全体の経営を適切に監督し、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
2006年2月 | ㈱ダイエー経営企画本部 予算管理部長 |
2008年3月 | ㈱ダイエー財務本部副本部長 兼 IR 企画部長 |
2009年3月 | ㈱ダイエー経営システム本部 物流企画部長 |
2013年3月 | ㈱ロジワン総務人事部長 |
2014年11月 | イオンフードサプライ㈱ IT・経営・財務部長 |
2019年4月 | 当社入社 |
2020年6月 | 当社取締役管理本部長 兼財務経理部長 |
2021年4月 | 当社取締役管理本部長 |
2022年8月 | 当社取締役管理本部長 兼財務経理部長(現任) |
上出 真太朗氏は、財務・管理部門での豊富な経験や知見を活かし、現在は当社の管理本部を統括し、経営機能の強化を推進しています。 また、当社取締役として、リスク管理体制の整備・強化に取り組み、業務執行の決定ならびに監督の役割を果たしてきました。これらの経験や実績から、全体の経営を適切に監督し、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
取締役 監査等委員(常勤)
1996年10月 | 当社入社 |
2009年6月 | 当社経営企画室部長 |
2012年6月 | 当社常勤監査役 |
2015年6月 | 当社取締役生産本部長 |
2018年11月 | 当社取締役管理本部業務改善部長 |
2019年6月 2024年6月 |
当社常勤監査役 当社取締役・常勤監査等委員(現任) |
小林 永典氏は、当社の経営企画や監査部門の要職を歴任し、業務改善や生産効率の改善を推し進め、ガバナンスを強化する役割を果たしてきました。当社への深い理解と監査分野における経験と実績を活かし、経営を適切に監査し、監督機能の強化への貢献が期待でき ると判断し、常勤監査役として選任しております。
1996年10月 | 当社入社 |
2009年6月 | 当社経営企画室部長 |
2012年6月 | 当社常勤監査役 |
2015年6月 | 当社取締役生産本部長 |
2018年11月 | 当社取締役管理本部 |
業務改善部長 | |
2019年6月 2024年6月 |
当社常勤監査役 当社取締役・常勤監査等委員(現任) |
小林 永典氏は、当社の経営企画や監査部門の要職を歴任し、業務改善や生産効率の改善を推し進め、ガバナンスを強化する役割を果たしてきました。当社への深い理解と監査分野における経験と実績を活かし、経営を適切に監査し、監督機能の強化への貢献が期待でき ると判断し、常勤監査役として選任しております。
取締役 監査等委員(社外)
2007年12月 | 弁護士登録(東京弁護士会) |
2007年12月 | 竹田綜合法律事務所入所 (現竹田・服部法律事務所) |
2016年6月 | 当社取締役 |
2019年12月 | 桜坂法律事務所入所(現在に至る) |
2024年6月 | 当社取締役・監査等委員(現任) |
服部 謙太朗氏は、弁護士として、企業法務と知的財産やリスク管理に関わる分野で、豊富な経験と幅広い見識を有しておられます。独立した立場で、当社の経営全般に適切な助言とコーポレート・ガバナンスの強化への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
2007年12月 | 弁護士登録(東京弁護士会) |
2007年12月 | 竹田綜合法律事務所入所(現竹田・服部法律事務所) |
2016年6月 | 当社取締役 |
2019年6月 | 桜坂法律事務所入所(現在に至る) |
2024年6月 | 当社取締役・監査等委員(現任) |
服部 謙太朗氏は、弁護士として、企業法務と知的財産やリスク管理に関わる分野で、豊富な経験と幅広い見識を有しておられます。独立した立場で、当社の経営全般に適切な助言とコーポレート・ガバナンスの強化への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
取締役 監査等委員(社外)
1976年4月 丸紅㈱入社
1993年4月 Nissan Norway(ノルウェー)社長
2000年4月 Nissan Belgium(ベルギー)社長
2003年4月 自動車・建機ホールセール部長
2004年4月 輸送機・産業システム総括部長
2005年4月 経営企画部長
2006年4月 輸送機・産業機械部門部門長代行
2007年4月 Marubeni Australia(オーストラリア)社長
2009年4月 市場業務部長
2014年2月 丸紅テレコム㈱代表取締役社長
2015年7月 MXモバイリング㈱監査役
2021年6月 当社取締役
2024年6月 当社取締役・監査等委員(現任)
志々目 祐二氏は、丸紅株式会社で経営企画や輸送機・産業機械部門等に従事し、その後、丸紅グループの経営トップを歴任するなど、 豊富な経験と幅広い見識を有しておられます。独立した立場で、当社の経営全般に適切な助言とコーポレート・ガバナンスの強化への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
1976年4月 丸紅㈱入社
1993年4月 Nissan Norway(ノルウェー)社長
2000年4月 Nissan Belgium(ベルギー)社長
2003年4月 自動車・建機ホールセール部長
2004年4月 輸送機・産業システム総括部長
2005年4月 経営企画部長
2006年4月 輸送機・産業機械部門部門長代行
2007年4月 Marubeni Australia(オーストラリア)社長
2009年4月 市場業務部長
2014年2月 丸紅テレコム㈱代表取締役社長
2015年7月 MXモバイリング㈱監査役
2021年6月 当社取締役
2024年6月 当社取締役・監査等委員(現任)
志々目 祐二氏は、丸紅株式会社で経営企画や輸送機・産業機械部門等に従事し、その後、丸紅グループの経営トップを歴任するなど、 豊富な経験と幅広い見識を有しておられます。独立した立場で、当社の経営全般に適切な助言とコーポレート・ガバナンスの強化への貢献が期待できると判断し、取締役として選任しております。
スキルマトリックスは、各人の経験等を踏まえ、より専門性が発揮できる領域を記載しています。有する全ての知見や経験を表すものではありません。