SDGsとは
「持続可能な開発目標/Sustainable Development Goals」の略称で、
2030年までの達成を目指し、17のゴールと169のターゲットで構成されています。
当社の“課題解決を通じた新しい仕組みや価値づくりで、持続的社会の発展に貢献する。”
このような価値観は、SDGsと親和性が高く、事業活動を通じてその達成に貢献できると考えております。
ACTION
SDGsの目標達成に向けて推進している当社独自の取り組み
一人ひとりの働きがいを、会社及び社会の持続的な成長につなげるために。
さまざまな個性をもつ人材が活躍し、従業員とその家族が心身ともに健康であるために、多様な働き方ができる企業文化・職場環境づくりを目指しています。
社員による、社員のための、さまざまな勉強会や制度が充実。
異業種連携によるワークショップの開催や、自主的活動を支援する褒賞制度など、さまざまな才能を発掘・育成する環境を整備しています。
社員間の敬称を統一し、自由に意見を言える環境づくりを促進。
年齢、性別、国籍、役職、雇用形態などに関係なく、全員「さん」づけを徹底。いきいきと働ける環境づくりを推進しています。
パートナー企業と連携し、小売販促業のDX化を推進するシステムを開発。
当社が独自に開発したシステム「SPコネクト」は、チラシ制作にまつわるさまざまなムダやムラやムリといった課題を見える化。新たな「時産」につなげます。
自然に足が向く、あともう一品買いたくなる販促ノウハウの提供。
さまざまなデータを利活用して、根拠ある販促施策を導き出し、小売流通企業様の課題解決を支援しています。
サステナブルな製造体制で販促物のムダな廃棄や手間を削減。
全国に展開する店舗ごとのニーズに対応。本当に必要なモノを必要な分だけ、個店対応することでムダやムラを削減し、紙資源の適正利用とCO2削減に貢献します。
SDGsを意識したプロジェクトの促進による環境への貢献。
毎日の暮らしやお買い物の中で、サステナブルな社会作りに一歩前進できる気づきの場を創出する「ちょいサス。」プロジェクトを推進しています。
地球温暖化対策・環境の豊かさに配慮した企業活動の推進。
ペーパーレス化や移動手段の効率化。産廃処理の徹底や太陽光発電の導入など、環境に及ぼす影響を最小化するために様々な取組みを行なっています。
地域社会やコミュニティへの貢献など、次世代へつなげる活動の促進。
本社敷地内に保育士寮付保育園を開園し地域へ貢献。家族でも利用できる安否確認サービスの導入や災害時の備蓄など、未来へつながる活動を継続しています。
透明かつ公正な事業活動を通じて人を大切にする社会の実現を推進。
内部通報窓口や倫理委員会などを設置。コンプライアンスを最優先に人権侵害や法令違反など腐敗の防止に努めています。
REPORT
SDGs活動リポート
